ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Вместе мы сила!


Хочешь скидки - закажи карту

Карта "Просоюзный ПЛЮС"

 

Схема проезда

Мы вконтактеТут представлена полная информация по картам, их получению и участнакам партнерам. 

За 2015 год сведения по форме КДК-2 представили 16 членских организаций ФПРК из 17, в т.ч. 11 республиканских отраслевых организаций профсоюзов и 5 территориальных организаций отраслевых профсоюзов. Пояснительные записки к отчетам предоставили только 8 членских организаций. Коми республиканская организация профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» сведения по форме КДК-2 не представила в связи с отсутствием на профобслуживании первичных профорганизаций и членов профсоюза.

Основными документами в деятельности Ассоциации «Федерация профсоюзов Республики Коми» по коллективно-договорной работе, дальнейшему совершенствованию и развитию социального партнерства в 2015 году являлись:

- Региональное соглашение по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» на 2015-2017 годы (подписано 20 января 2015 года);

-   постановление Правительства Республики Коми от 27 августа 2015 года № 381 «Об утверждении Порядка присоединения работодателей к Региональному соглашению по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» на 2015-2017 годы»;

       -  Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Коми», подписано тремя сторонами социального партнерства 17 июня 2014 года (срок действия с 01.07.2014г. до 30.06.2017г.);

       - 9 отраслевых региональных соглашений:  культуре, образовании, госучреждениях (три), ЖКХ, здравоохранении и АПК (два);

       - 20 территориальных трехсторонних соглашений по социально-экономическим вопросам, заключенных во всех муниципальных образованиях Республики Коми;

       - 26 территориальных отраслевых соглашений в муниципальных образованиях республики (16 - в образовании, 8 – в здравоохранении и 2 - в культуре);

        - более 640 коллективных договоров (наибольшее их количество заключено в отраслях здравоохранения и образования, среди муниципальных образований республики – в г.г. Сыктывкаре, Ухте, Воркуте, Усть-Куломском и Княжпогостском районах);

       -  Государственная программа Республики Коми «Социальная защита населения» (утверждена постановлением Правительства Республики Коми от 28.09.2012г. № 412 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Коми от 23.09.2015г. № 417);

       -  заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и принятые на них решения (20 января, 20 марта, 5 июня, 20 ноября и 18 декабря 2015 года).

В 2015 году работа Федерации профсоюзов Республики Коми  была также направлена на дальнейшую реализацию  решений IV-го внеочередного Съезда ФПРК в целях дальнейшего развития коллективно-договорной работы и укрепления позиций профсоюзов республики в социальном партнерстве.

     Итоги выполнения Регионального соглашения  по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми на 2012-2014 годы в целом были рассмотрены  на заседании Правительства РК 20 февраля 2015 года, а также нового Соглашения по социально-экономическим вопросам на 2015-2017 годы, за первое полугодие 2015 года, на заседании РТК в ноябре 2015 года.

       Текст Регионального соглашения с приложениями к нему планов мероприятий сторон социального партнерства по его реализации был подготовлен к печати, издан в виде брошюры и направлен социальным партнерам, а также всем членским организациям ФПРК. Опубликован в газете «Вестник профсоюзов Республики Коми» и размещен на официальном сайте ФПРК.  Для использования в практической деятельности республиканскими отраслевыми организациями профсоюзов Федерацией были разработаны и направлены в их адрес «Рекомендации первичным профсоюзным организациям по реализации пунктов Регионального соглашения» в помощь при заключении соглашений и коллективных договоров.

В течение 2015 года на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены следующие вопросы:

- о результатах республиканского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» за 2014 год и номинировании победителей для  участия во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»;

- о заключении Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» на 2015-2017 годы;

- о ходе реализации комплексов мер, направленных на развитие занятости инвалидов и женщин, воспитывающих детей; 

- об утверждение плана работы РТК на 2015 год;

- о выполнении плана мероприятий, направленных на содействие занятости населения РК;

- о заключении отраслевого тарифного соглашения в лесной отрасли РК;

- о разработке порядка присоединения работодателей, не участвовавших в  заключении Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам на 2015-2017 годы;

- о рассмотрении материалов, представленных Оргкомитетом по подготовке и проведению конкурса коллективных договоров организаций,  осуществляющих деятельность на территории РК и награждении победителей конкурса;

- о введении на территории РК социальных нормативов потребления электроэнергии для населения в целом и для отдельных социально незащищенных групп;

- о тарифной политике и социально-экономических последствиях роста цен (тарифов) для населения;

- об исполнении поручения Первого заместителя Председателя Правительства РФ И.И. Шувалова от 06.02.2013 № ИШ-П12-662 о проведении мониторинга уровня заработной платы иностранных работников,  осуществляющих трудовую деятельность на территории РК;

- о внесении изменений в Положение о конкурсе коллективных договоров  организаций, расположенных на территории РК;

- подведение итогов и награждение победителей республиканского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории РК;

- о выполнении в 1 полугодии 2015 г. Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом на 2015-2017 гг.

- о выполнении планов мероприятий «дорожных карт» в отраслях социальной сферы в части повышения оплаты труда работников, предусмотренного Указами Президента РФ №№ 597,761 и 1688;

- о заключении Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в РК на 2016-2017 годы»;

- о возможности принятия мер со стороны руководства крупных промышленных предприятий по стимулированию работников к участию в деятельности народных дружин;

- об утверждении плана работы РТК на 2016 год;

- о мерах по исполнению решений, принятых на предыдущих заседаниях РТК;

- о текущем состоянии переговоров по заключению Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Республике Коми на 2016 год».

Специалисты аппарата ФПРК, члены Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и рабочей группы по реализации Регионального соглашения, представители Федерации профсоюзов в межведомственных комиссиях, советах, рабочих группах и фондах Республики Коми принимают активное участие в их заседаниях, выражают и отстаивают позиции профсоюзов при обсуждении рассматриваемых на них вопросов. Восемь руководителей членских организаций ФПРК включены в составы Общественных советов органов исполнительной власти РК и принимают участие в их заседаниях. Председатель ФПРК является членом Общественной палаты РК, а заведующий отделом по социально-экономической работе Федерации профсоюзов является заместителем председателя Общественного совета Агентства РК по управлению имуществом. 

Федерация профсоюзов инициировала и провела встречу с председателем Правительства РК Тукмаковым В.А., на которой обсудила с социальными партнерами вопросы заключения Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в РК на 2016 год» и реализации пунктов Протокола разногласий.

По инициативе Федерации профсоюзов были утверждены рабочая группа для ведения переговоров по вопросам реализации Регионального соглашения на 2015-2017 годы и рабочая группа по подготовке проекта нормативного правового акта РК «О порядке присоединения к Региональному соглашению по социально-экономическим вопросам организаций, не являющихся участниками Соглашения». Проведено по два заседания данных рабочих групп.   Рабочей группой для ведения переговоров по вопросам реализации Регионального соглашения обсуждены такие вопросы как:

-   о заключении Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в РК на 2016 год»;

-    о поэтапном приближении МЗП к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в РК;

-    о повышении средней заработной платы работников бюджетной сферы РК путем увеличения должностных (базовых) окладов;

-   о подготовке Положения о республиканском конкурсе среди муниципальных образований по вопросам развития и совершенствования социального партнерства.

Специалистами ФПРК была подготовлена новая редакция изменений в закон РК  «О социальном партнерстве» и  направлена в Государственный Совет Республики Коми.

Федерацией профсоюзов были разработаны и направлены социальным партнерам для обсуждения и внесения предложений проекты Положений «О порядке присоединения к Региональному соглашению» и «О республиканском конкурсе среди МО по развитию и совершенствованию социального партнерства».

При Управлении РК по занятости населения была создана Межведомственная рабочая группа по вопросам социально-экономического развития и занятости населения. В состав рабочей группы включен заведующий отделом по социально-экономической работе ФПРК. Два раза в месяц проводится мониторинг ситуации на рынке труда РК, в т.ч. в моногородах. Федерацией профсоюзов также осуществляется ежемесячный мониторинг уровня заработной платы работников бюджетной сферы РК и задолженности по заработной плате работников отраслей экономического сектора. Данная информация регулярно направляется представителю ФНПР в СЗФО. Совместно с министерством труда и социальной защиты РК проводится мониторинг проявления трудовых конфликтов и социальной напряженности на предприятиях республики.

В 2015 году ФПРК были рассмотрены и проведена экспертиза проектов нормативных правовых актов:

- ФЗ «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» (направлено обращение в ФНПР, органы законодательной и исполнительной власти РФ и РК о недопустимости его принятия);

-   ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда» (направлено отрицательное заключение в ФНПР и Министерство труда и социальной защиты РК);

-  ФЗ «О внесении изменений в статью 25 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без замечаний);

- ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов РФ, внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» (рассмотрен на заседании Президиума Совета ФПРК, подготовлено обращение в органы законодательной и исполнительной власти РФ о недопустимости его принятия);

-    закон РК от 11.03.2008г. № 19-РЗ «О внесении изменений в закон РК «О некоторых вопросах развития малого и среднего предпринимательства в РК» (без замечаний);

- постановление Правительства РК «О внесении изменений в постановление Правительства РК от 20 января 2010 года № 14 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми» (отрицательное заключение без согласования);

-  согласован проект Протокола по итогам республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в РК по содействию обеспечения конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение».

        Федерацией профсоюзов подписано Соглашение о взаимодействии и план совместной работы по обеспечению пенсионных прав граждан на 2015 год между ФПРК и отделением пенсионного фонда РФ по РК. В рамках этого соглашения утвержден план мероприятий по проведению информационной работы по разъяснению основных положений принятых федеральных законов в части совершенствования пенсионной системы, осуществляется мониторинг применения нового пенсионного законодательства РФ. Планы, методические рекомендации и разъяснения по данным вопросам направлены членским организациям ФПРК для использования в практической работе.

        В министерство экономического развития РК ежеквартально в течение 2015 года направлялась информация о  выполнении  Федерацией профсоюзов плана мероприятий по реализации «Концепции кадровой политики РК на 2014-2016 годы». В Министерство труда и социальной защиты РК направлены анкеты на кандидатуры четырех трудовых арбитров, представленных членскими организациями отраслевых профсоюзов (Васильев Андрей Витальевич - профсоюз медработников, Пантилеева Татьяна Николаевна - нефтегазстройпрофсоюз, Князева Светлана Васильевна - профсоюз лесных отраслей и Бобылев Сергей Владимирович - профсоюз образования и науки).

Начата работа по созданию в муниципальных образованиях Координационных советов организаций профсоюзов. На сегодня они созданы и осуществляют легитимную деятельность в МО г.г. Сыктывкар, Ухта, Воркута, Сысольском и Сыктывдинском районах.

27 апреля 2015 года, в рамках Всероссийской акции профсоюзов под девизом «Росту цен - удвоение зарплаты» была организована и проведена встреча руководителей членских организаций и аппарата ФПРК с Главой РК для обсуждения вопросов социально-экономического развития и проблем трудового населения республики. 1 мая 2015 года состоялось шествие и массовый митинг, а 7 ноября 2015 года митинг в которых приняли участие работники и учащиеся – члены профсоюзов всех отраслей экономики и бюджетной сферы. Принятые участниками митингов Резолюции были направлены во все органы законодательной и исполнительной власти РФ и РК. Полученные от них ответы Федерацией профсоюзов были направлены во все членские организации для информирования членов профсоюзов.

В 2015 году в соответствии с Планом мероприятий по реализации Регионального соглашения на 2015-2017 годы проводилась работа по совершенствованию деятельности членских организаций Федерации профсоюзов в области охраны труда.

Так, рабочей группой, созданной по инициативе профсоюзной стороны, подготовлены Методические рекомендации по организации проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

В подготовленных Федерацией профсоюзов Рекомендациях первичным профсоюзным организациям  по реализации пунктов Регионального соглашения на 2015 – 2017 годы предусмотрены, в частности, рекомендации по созданию совместных комитетов (комиссий) по охране труда, созданию института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Даны рекомендации по инициированию при проведении коллективных переговоров   виды и размеры компенсаций за условия труда работникам, занятым во всех подклассах вредных условий труда.

Федерация профсоюзов Республики Коми положительно оценивает работу социальных партнеров по реализации обязательств Регионального соглашения в 2015 году:

-   отмечается дальнейшее повышение уровня инвестиционной активности, роста денежных доходов населения и средней начисленной заработной платы работников, как в отраслях экономики, так и в бюджетной сфере;

- уровень трудоустройства и занятости населения в республике увеличивается, планомерно снижается уровень как общей, так и зарегистрированной безработицы в целом по республике;

- продолжается формирование прогнозированного и управляемого регионального рынка труда, реализация государственной социальной политики  по трудоустройству безработных граждан, обучению инвалидов и женщин, имеющих несовершеннолетних детей;

- сложилась положительная практика согласованных действий исполнительной власти, профсоюзов и работодателей республики по реализации взаимных обязательств Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам и контролю за его выполнением, что дает положительные результаты по дальнейшему развитию социального партнерства, ведению конструктивного и делового диалога Сторонами.

В целях дальнейшего развития  социального партнерства с органами исполнительной власти представители Федерации профсоюзов принимали в 2015 году активное участие  в работе РТК и ее рабочих групп, Межведомственных  комиссий, Общественных Советов при министерствах и ведомствах Республики Коми. Вся информация по взаимодействию ФПРК с органами власти незамедлительно доводилась  до членских организаций.

Федерация профсоюзов продолжала взаимодействие в рамках заключенных соглашений с Государственным Советом Республики Коми, отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Коми, с Прокуратурой Республики Коми, Государственной инспекцией труда в Республике Коми, Общественной палатой Республики Коми, Уполномоченными по правам человека и предпринимателей по защите законных трудовых прав и интересов работников в организациях, расположенных на территории Республики Коми.

Свою представительскую функцию в органах государственной власти Федерация профсоюзов РК выполняет в соответствии с законами Республики Коми «О социальном партнерстве» и «О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Федерация принимала  активное участие в законотворческой  и нормотворческой работе в части  подготовки предложений  и замечаний при согласовании проектов законов и правовых нормативных актов РК. Представители ФПРК принимают участие в заседаниях Межведомственных комиссий, Общественных Советах министерств и ведомств, других органах, при принятии этими органами решений учитываются замечания и предложения профсоюзной стороны.

Федерация и членские организации отраслевых профсоюзов принимают и рассматривают письма, заявления и обращения от организаций профсоюзов по вопросам правовой защиты их членов, составления исковых заявлений и сопровождения дел в судах.

Проводится работа по предоставлению юридических консультаций для членов профсоюзов по вопросам применения трудового законодательства.

В отчетном году продолжилась работа по дальнейшему повышению уровня информационного обеспечения членов профсоюзов, в части коллективно-договорной работы.

Ежемесячно выпускалась газета ФПРК «Вестник профсоюзов Республики Коми». Регулярно публиковались материалы, которые  интересны не только  профсоюзным активистам, но  и обычным работникам, в том числе о деятельности членских организаций и их первичек. Газета стала в  современном цветном оформлении.  На страницах газеты освещались социально-экономические вопросы, информация о проведении заседаний Президиума, Совета Федерации, материалы 1У внеочередного Съезда ФПРК, массовых публичных мероприятий, вопросы трудовых споров, отчеты о работе отраслевых республиканских организаций. Большой популярностью пользовались цифровые таблицы по отдельным показателям  уровня  жизни населения Республики Коми в сопоставлении с аналогичными показателями на фоне других регионов Северо-Западного  федерального округа.

Продолжалась работа по формированию и наполнению официального сайта отдела по социально-экономической работе ФПРК. В рубрике «Социальное партнерство и коллективно-трудовые отношения» регулярно публикуются информации и документы, касающиеся данного направления работы.

На муниципальном уровне также проводилась работа по содействию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений созданы и действуют во всех 20 муниципальных образованиях республики. Во всех  муниципалитетах республики заключены территориальные трехсторонние соглашения по социально-экономическим вопросам.

Утвержденные в 2013 году рекомендации по дальнейшему улучшению их работы, и в течение 2015 года позволили дальнейшему налаживанию взаимодействия социальных партнеров,  повышению качества, роли и эффективности использования возможностей территориальных комиссий в реализации государственной социальной политики в муниципальных образованиях республики.

В Республике Коми на 01.01.2016 года заключены и действуют 62 соглашения, 641 коллективный договор на предприятиях и в организациях отраслей экономики и бюджетной сферы. На таких предприятиях, как ОАО «Монди-Сыктывкарский ЛПК», ОАО «Газпром газораспределение Сыктывкар», аэропорт Сыктывкар ГУП РК «Комиавиатранс», ОАО «Комиэнерго», АО «Воркутауголь», Сыктывкарский почтамт ОАО «Почта России», в отдельных предприятиях отраслей железнодорожного транспорта и нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства один коллективный договор распространяет свое действие на несколько первичных профорганизаций. Процент охвата организаций коллективными договорами, на которых действуют профсоюзные органы, увеличился по сравнению с 2014 годом на 10,3%, заключенных соглашений стало больше на 15.

17 апреля 2015 года при активном участии стороны профсоюзов в РТК было впервые подписано Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Республики Коми на 2015-2017 годы между Комитетом лесов Республики Коми и Коми республиканской организацией профсоюза работников лесных отраслей. Однако, условия Соглашения, выходящие за рамки гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, на сегодняшний день всё же являются невыполнимыми. Так, предусмотренные соглашением выплаты материальной помощи не могут быть реализованы, по причине отсутствия в бюджете такой статьи расходов. Выплаты материальной помощи работникам лесного хозяйства, за счёт экономии в рамках установленного бюджета, признаются Министерством финансов Республики как нецелевые. Коми республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей достигла договорённости с Комитетом лесов республики о совместном взаимодействии в решении данного и некоторых других вопросов. К сожалению, на сегодняшний день прекратил своё существование и Комитет лесов Республики Коми. Структура лесного хозяйства передана в Министерство природных ресурсов Республики Коми. С руководством Министерства встреча произошла, также были достигнуты договорённости о взаимном конструктивном сотрудничестве по реализации заключенного соглашения.

В целом в 2015 году по Коми республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза охват работников коллективно - договорным регулированием социально - трудовых отношений достигнут на уровне 97,4 %.

В соглашениях и коллективных договорах предусмотрены обязательства сторон в области экономической политики, уровня жизни, регулирования оплаты труда и социальной защищенности населения, содействия занятости, охраны труда и экологической безопасности, развития социального партнерства, а также предусмотрен контроль за выполнением обязательств.

Вопросы развития и совершенствования социального партнёрства находятся на контроле Президиума рескома профсоюза. Перспективы дальнейшей работы заложены в Основные направления деятельности республиканской организации на 2016-2020 годы. Необходимо уже в 2016году совместно с Министерством труда, занятости и социального развития Республики Коми и Ассоциацией «Федерация профсоюзов Республики Коми» организовать и провести встречи с координаторами трёхсторонних комиссий муниципальных образований городов: Ухта, Усинск, Сосногорск, Вуктыл; в перспективе провести семинар - совещание с представителями от Коми республиканского комитета Нефтегазстройпрофсоюза России в трёхсторонних комиссиях по регулированию социально – трудовых отношений для определения их роли и задаче по обеспечению выполнения принятых обязательств заложенных в Трёхсторонних муниципальных соглашениях.

В отчётный период коллективные договоры организаций: OA «Траснефть-Север», ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» каждый в своей категории занимали лидирующие призовые места в республиканском и Отраслевом смотрах-конкурсах коллективных договоров. Это говорит о достаточно высоком уровне достигнутого социального партнёрства в организациях и Республике Коми.

Организован и проводится мониторинг социально-экономической ситуации в организациях. Проводился анализ структуры зарплаты, уровня индексации тарифных ставок и должностных окладов, изменения заработной платы и доходов членов профсоюза.

Индексация заработной платы в 2015 году проводилась на таких предприятиях как: 01.01.15г. на 5,4% в OA «Транснефть-Север»; на 6,7% в предприятиях ПАО «Газпром» (ВГПУ; СГПЗ; филиале ООО «Газпром ВНИИГАЗ» с 01.04. на 10,0% в ПАО НК «ЛУКОЙЛ» (ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», ООО «ПечорНИПИнефть», АО «Сыктывкар Тиссью Груп» - с 1 апреля на 4,0%; ООО «ЖЛПК» - с 1 мая на 7,4%; АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» - дважды, в мае на 7,0% и в октябре на 5,0%.

Предприятия и организации Республики Коми участвуют в ежегодно проводимом Республиканском смотре-конкурсе на «Лучший коллективный договор». Победителям смотра на заседании Республиканской трехсторонней комиссии вручаются дипломы и Почетные Грамоты РТК, а итоги смотра-конкурса публикуются в СМИ и размещаются в сети Интернет.

В 2015 году Стороны, подписавшие отраслевые соглашения и коллективные договора на разных уровнях социального партнерства, взятые на себя обязательства выполнили практически в полной мере, содействовали повышению уровня заработной платы, проведению ее индексации, созданию новых рабочих мест, влияли на благоприятный морально-психологический климат в организациях, способствовали укреплению трудовой и производственной дисциплины. Профсоюзные организации, в свою очередь, вели разъяснительную работу среди работников о правах и роли профсоюзов в защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов, оказывали методическую и правовую помощь членам профсоюзов.

Эта работа позволила:

- повысить активность профсоюзных организаций, содействующих сохранению стабильной работы предприятий и отсутствию забастовок и коллективных трудовых споров на территории муниципальных образований;

- улучшить конкретное содержание, социальную направленность и структуру соглашений и коллективных договоров, оперативное направление их на уведомительную регистрацию.

В качестве недостатков следует отметить:

-   недостаточный контроль за выполнением территориальных соглашений по социально-экономическим вопросам отдельными муниципальными образованиями;

- низкая активность сторон социального партнерства по созданию республиканских и территориальных отраслевых объединений работодателей, недостаточно эффективная работа представителей профсоюзов и работодателей на муниципальном и отраслевом уровнях социального партнерства;

 -  низкий охват коллективными договорами субъектов малого и среднего бизнеса, где не созданы первичные профорганизации и другие представительные органы работников и которые остаются пока вне системы правового регулирования трудовых отношений. В целом по республике охват организаций – юридических лиц составляет около 4,0%.

Для совершенствования правовой базы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений с целью повышения эффективности системы социального партнерства необходимо на федеральном уровне разработать и принять «Концепцию развития социального партнерства в РФ», в которой предусмотреть совершенствование нормативной правовой базы в части:

- введение нормы обязательного заключения колдоговоров на предприятиях и в организациях не зависимо от форм собственности;

-  введения нормы об обязательном характере решений трехсторонних комиссий соответствующего уровня по регулированию социально-трудовых отношений для работодателей, органов государственной власти и органов местного самоуправления, принятых в пределах полномочий соответствующих комиссий, имеющих нормативно-правовое значение в сфере трудовых отношений;

- установить единый порядок присоединения работодателей, не участвовавших в заключении соглашений на уровне субъектов РФ и муниципальных образований;

- более конкретно определить в ТК РФ порядок избрания и деятельности иных представителей работников, при отсутствии первичной профорганизации.

Отдел по социально-экономической работе

Ассоциации «Федерация профсоюзов Республики Коми»




 




ФНПР

 

Официальный сервер представительства ФНПР в СЗФО