ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Вместе мы сила!


Хочешь скидки - закажи карту

Карта "Просоюзный ПЛЮС"

 

Схема проезда

Мы вконтактеТут представлена полная информация по картам, их получению и участнакам партнерам. 

НОВОСТИ

Главная

19.03.2018

В начале 2018 года Министерство труда и социальной защиты РФ  представило проект  изменений в методику проведения специальной оценки условий, с которыми профсоюзы категорически не согласны. Что не устраивает ФНПР в новациях государства в области охраны труда?

Комментарий cекретаря ФНПР – главного технического инспектора труда ФНПР Виталия Трумеля:

Эти изменения, оформленные проектом приказа Минтруда России, еще в мае прошлого года  рассматривалась профсоюзной стороной РТК. Тогда   только часть пунктов проекта были поддержаны профстороной, а  большинство не были приняты, как противоречащие требованиям санитарно-гигиенического законодательства. Кроме того, изменения методики проведения СОУТ акцентируют внимание лишь на количественные факторах производственных рисков, практически полностью исключая качественные, прямо указывающие на факторы вредности.

Спустя полгода мы видим, что воз и ныне там: устранить замечания профсоюзов к методике проведения СОУТ чиновники Минтруда не посчитали нужным. В ответ профсоюзная сторона РТК подготовила и направила в Минтруд России свои изменения в редакцию проекта министерского приказа с целью устранения недостатков, препятствующих объективной оценке условий труда на предприятиях и недопущения снижения гигиенических нормативов условий труда.  

19.03.2018

В январе 2018г. средняя начисленная заработная плата на одного работника в организациях республики, за исключением индивидуального предпринимательства, составила 46,1 тысячи рублей (по оценке, на 20% больше, чем в среднем по России).  По сравнению с январем предыдущего года заработная плата увеличилась на 10,6%, а ее реальный размер, характеризующий покупательную способность, вырос на 8,2%.
Номинальный рост заработной платы наблюдался в таких видах деятельности как: образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, деятельность в области культуры и спорта, научные исследования и разработки, деятельность пассажирского воздушного транспорта, лесоводство и лесозаготовки, строительство зданий, добыча угля, забор, очистка и распределение воды и других. В некоторых видах деятельности, включая строительные специализированные работы, строительство автомобильных и железных дорог, прочую профессиональную научную и техническую деятельность и других, отмечено снижение уровня оплаты труда по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года.

16.03.2018

13 марта  в пресс-зале Администрации Главы Республики Коми состоялось внеочередное заседание Республиканский трехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании были рассмотрены вопросы «О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы во исполнение «майских указов» Президента Российской Федерации и контроль исполнения ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017года.

16.03.2018

Не все документы и их копии можно хранить в личном деле работника, следует из сообщения Роструда, опубликованного на официальном сайте ведомства. При этом кадровикам напомнили, что, согласно трудовому законодательству, они могут вовсе не вести личные дела сотрудников. Однако если личные дела были все-таки заведены, хранить в них можно только те документы, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью работника: анкету сотрудника, трудовой договор, приказы о приеме на работу, переводе и других событиях, трудовую книжку.
Хранение копии паспорта, СНИЛС и других документов, являющихся персональными данными, в личном деле работника возможно только с его разрешения. В противном случае, согласно п. 2 ст. 13.11 КоАП, организация может быть оштрафована на сумму от 15 000 до 75 000 рублей, а ее директор на сумму от 10 000 до 20 000 рублей.

16.03.2018

Встреча республиканского профсоюзного актива с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым состоялась сегодня в Большом зале казанского Дворца труда.
Визит Шмакова в Казань состоялся в рамках президентской предвыборной кампании. Тем не менее, как сообщил Михаил Викторович, он выступает перед профактивом не как доверенное лицо кандидата в президенты РФ Владимира Путина, а именно как лидер ФНПР. «Тем более, я знаю, за кого вы проголосуете на выборах 18 марта, – улыбнулся он. – Ведь ФНПР еще на Генсовете в октябре 2017 года выдвинула своим кандидатом Путина».

Индекс потребительских цен в феврале 2018г. составил 100,1% (в феврале 2017г. - 100,2%).
В феврале зафиксировано замедление темпов продовольственной инфляции (индекс составил 100,1%), что связано снижением цен на некоторые наблюдаемые виды продуктов питания. Так помидоры свежие и крупа гречневая-ядрица подешевели на 7-8%, лимоны - на 4%, яйца куриные и чеснок - на 2%, свинина, говядина, куры, масло подсолнечное и сливочное, водка, коньяк - в среднем на 1%.
В то же время в феврале продолжился рост цен на плодоовощную продукцию. Так, картофель и капуста белокочанная подорожали в среднем на 9%, виноград - на 8%, морковь - на 6%, бананы и огурцы свежие на 5%, свекла столовая, груши и апельсины - на 2-3%. Кроме того увеличение цен было отмечено на пшено, рыбу мороженую неразделанную, филе рыбное, молоко стерилизованное, окорочка куриные, творог нежирный, печень говяжью, хлеб и булочные изделия из муки высшего сорта - на 1-2%.

14.03.2018

Президент РФ подписал поправки к ТК РФ о неполном рабочем времени - см. Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Поправки касаются неполного рабочего времени, оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
Закреплена возможность сокращения продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю. Ранее ТК РФ предусматривал установление либо неполного рабочего дня (смены), либо неполной рабочей недели.
Неполное рабочее время можно устанавливать как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами срок. При этом также разрешено разделение рабочего дня на части.
В случаях, когда работодатель обязан по просьбе работника установить неполное рабочее время, его должны устанавливать на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия соответствующих обстоятельств. При этом режим рабочего времени и времени отдыха определяется в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. 

12.03.2018

1 марта Коми республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей организовала для студентов Сыктывкарского лесного института выездной профсоюзный клуб на базе АО «Монди СЛПК».

Первым делом председатель рескома Александр Смирнов, заместители председателя профкома «Сыктывкарский ЛПК» Юрий Николаев и Тамара Шергина познакомили студентов с работой первичной профсоюзной организации «СЛПК», обратив внимание, какие важные вопросы решаются при сотрудничестве профкома и администрации предприятия, предложили набраться впечатлений о работе комбината и, если после осмотра производства останутся вопросы, задать их.

 

12.03.2018

Для пропаганды здорового образа жизни среди работников здравоохранения, привлечения работников и членов их семей к систематическим занятиям физической культурой и спортом Коми республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ  5 марта 2018 года провела соревнования по лыжным гонкам на лыжной базе «Динамо». Соревнования с каждым годом набирают все большую популярность, в этом году участие в соревнования приняло 19 организаций,  около 400 человек. Благодаря активности председателя первичной профсоюзной организации Автотранспортного управления здравоохранения РК Логинова Анатолия Андреевича было организовано горячее питание с чаем.
Соревнования проводились по возрастным категориям: дети до 12 лет;с 13 до 17 лет,  взрослые мужчины и женщины: до 29 лет; 30-49 лет; 50 лет и старше. Командный зачет определялся по 8 лучшим результатам. Личный зачет по возрастным категориям. Условия определялись на судейской коллегии.

06.03.2018

Ухтинский фитнес-клуб “Грегори-офис”  - это современный фитнес-клуб, предоставляющий услуги лучшего качества. Держателям карт «Профсоюзный плюс» предоставляется скидка 10% на абонементы сроком 1 месяц, а также разовое посещение в выходные дни и вечернее время.
Если вы заботитесь о своём здоровье и внешнем виде — добро пожаловать! Уютный интерьер, спортивное оборудование от крупнейших производителей, современное музыкальное оборудование, финская сауна, солярий и достойный выбор спортивного питания – вот что такое фитнес-клуб “Грегори-офис”.

Подкатегории




 




ФНПР

 

Официальный сервер представительства ФНПР в СЗФО