Главная
Намечены меры по неукоснительному соблюдению конституционных прав работников на труд, занятость и социальное партнерство
16.07.2020
Подробности
8 июля Исполнительным комитетом ФНПР были рассмотрены итоги коллективно-договорной кампании 2019 года и задачи на предстоящий период.
Комментарий заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой
Коллективно-договорная кампания членских организаций ФНПР в 2019 году основывалась на решениях Х Съезда ФНПР и задачах, определённых постановлением Исполкома ФНПР от 10 июля 2019 года.
В прошедшем году было заключено 2 межрегиональных (федерально-окружных) соглашения по Сибирскому и Уральскому федеральным округам. На федеральном уровне было заключено 18 отраслевых соглашений и 6 пролонгированы. На уровне субъектов Российской Федерации было заключено 29 региональных трехсторонних соглашений, в том числе 2 дополнительных соглашения о продлении срока действия.
В начале 2020 года были подписаны 4 отраслевых соглашения на федеральном уровне социального партнёрства и 8 региональных трехсторонних соглашений.
Всего, по нашим данным, коллективными договорами и соглашениями охвачены 17,2 миллиона работников, что составляет 54,1 % от общей численности работников крупных и средних организаций. Это соответствует уровню прошлого года.
Защита основных прав работников – в центре внимания профсоюзов
16.07.2020
Подробности
Итоги правозащитной работы членских организаций ФНПР в 2019 году были рассмотрены 8 июля на заседании Исполкома ФНПР.
Комментирует руководитель Правового департамента ФНПР Юрий Пелешенко
В настоящее время в профсоюзах, входящих в ФНПР, работают 729 правовых инспекторов труда, 611 юристов и около 8 тыс. внештатных профсоюзных правовых инспекторов труда. В 2019 году ими было проведено 52 тыс. проверок и выявлено около 140 тыс. нарушений действующего законодательства; выдано свыше 38 тыс. представлений об их устранении, 86 процентов выявленных нарушений устранены. В судах при участии правовых инспекторов труда и иных юристов профсоюзов рассмотрено свыше 11 тысяч дел, 88 процентов исковых заявлений работников удовлетворено, восстановлено на работе свыше 600 членов профсоюзов.
Крайне бедный Север. По числу нищих Коми в лидерах среди регионов-доноров
13.07.2020
За чертой бедности находится фактически каждый шестой житель Коми. Такие данные содержатся в исследовании, проведенном агентством «РИА Рейтинг», за основу были взяты показатели Росстата за 2019 год.
Позорное место
В Северо-Западном федеральном округе доля бедных больше только в Карелии – 15,7 процента от числа жителей. В Коми – 15,5, в Калининградской области – 13,7, Вологодской области – 13,1, Архангельской области – 12,7 процента.
В России самые высокие показатели бедности в Тыве (34,7 процента), Ингушетии (30,5), Республике Алтай (24,2). Наверху рейтинга Ямало-Ненецкий автономный округ (5,6 процента), Москва и Санкт-Петербург, где число бедных составляет 6,6 процента.
Половине работающих россиян сократили зарплаты
14.07.2020
У каждого второго работающего россиянина в период пандемии снизились доходы. У 20% занятых они упали более чем на 30%. С полной потерей доходов столкнулись 2,5% работавших на начало марта. Такие данные приводит РБК со ссылкой на исследование аналитиков «СберДанных».
Общий размер фонда оплаты труда показал рекордное падение за 20 лет, оценили эксперты FinExpertiza. В среднем за март – май нынешнего года ФОТ в реальном выражении сократился на 4% по сравнению с показателем за аналогичный период прошлого года. В июне, с началом восстановления экономики, он начал расти.
ДЕТСКИМ ЗДРАВНИЦАМ ГРОЗИТ БАНКРОТСТВО ИЗ-ЗА ТРЕБОВАНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
15.07.2020
Депутат Госдумы, руководитель рабочей группы по вопросам поддержки санаторно-курортной отрасли и детского отдыха и оздоровления, глава профсоюзов Кубани Светлана Бессараб считает, что требования Роспотребнадзора к детским оздоровительным лагерям могут привести к их банкротству, сообщили «Солидарности» в пресс-службе парламентария.
Ранее она направляла в ведомство обращение, в котором предлагалось смягчить ряд требований к детскому оздоровительному отдыху. Отдельные предложения нашли отражение в новой редакции рекомендаций. Например, снято требование о тестировании работников детских лагерей на антитела к Covid-19. Однако остался ряд противоречий, который может быть решен.
Не считайте их тунеядцами. «Удаленщики» скоро будут входить в интернет как в рабочий офис
13.07.2020
8 июля депутаты Госсовета Коми обсудили законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
Проект уже внесен в Госдуму, первое чтение состоится в середине июля. Сейчас он активно обсуждается в регионах, чтобы успеть собрать предложения к осени, когда проект будет рассматриваться в целом.
Можно предположить, что авторов законопроекта вдохновила разгулявшаяся в стране пандемия. В период самоизоляции миллионы наемных работников были вынуждены перейти на «удаленку». И это касается не только мелкого «офисного планктона», но и огромной армии учителей, служащих, работников сервиса.
#МыВместе
13.07.2020
Участники акции #МыВместе в Республике Коми - активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта, «Волонтеры-медики» и председатель Коми республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Федулова передали более 500 кг сладких подарков для медиков в Коми республиканскую клиническую и инфекционную больницы Сыктывкара. Таким образом общественники поблагодарили врачей и средний персонал за их труд в период пандемии.
МОТ определила 11 шагов к миру труда
13.07.2020
Международная организация труда (МОТ) обозначила четыре направления работы и одиннадцать шагов, которые приведут к миру труда. С таким заявлением выступила заместитель председателя административного совета МОТ Катлин Пассьер на виртуальном саммите МОТ, посвященному миру труда и COVID-19.
– Чтобы преодолеть последствия кризиса необходимо, во-первых, защищать здоровье работников и признать COVID-19 профзаболеванием. Во-вторых, предусмотреть пакеты социальной помощи работникам. Ту помощь, которую государства оказывают сейчас, не нужно немедленно прекращать, – пояснила Пасьер. – Также необходимо оказать поддержку бизнесу и занятости, не допустив уклонения от налогов. И наконец, следует уважать международные нормы труда, включая конвенцию о защите прав мигрантов.
Внимание! «Профсоюзный плюс»!
07.07.2020
Новым партнером дисконтной программы «Профсоюзный плюс» стал салон «Quick Step».Нас очень обрадовало, что после долгих дней карантина, наши партнеры вновь приступили к активной работе. Салон предоставляет для членов профсоюза 5% скидки на напольные покрытия и 10% на сопутствующий товар (скидка не действует на акционный товар).
«Наш салон «Quick Step» реализовывает новый стандарт качества обслуживания клиентов на основе передовых торговых и управленческих технологий в г.Сыктывкар, представляет для наших клиентов демократичные цены, выгодные условия.
Салон «Quick Step» — один из ведущих в городе центр продаж напольных покрытий. У нас представлены:
«Электронный профсоюзный билет»
07.07.2020
Опытом реализации проекта «Электронный профсоюзный билет» делится куратор проекта, главный правовой инспектор профсоюза работников образования Республики Коми Сергей Бобылев.
Электронный профсоюзный билет (ЭПБ) - проект универсальный, сочетающий программу идентификации членов профсоюза конкретной профорганизации и систему лояльности, благодаря которой держатели карт получают скидки и льготы у десятков компаний – партнеров. Это помогает привлекать в профсоюзы новых людей, оказывать им дополнительную социальную поддержку и, в конечном счете, повышать уровень жизни. В отличие от обычного бумажного членского билета ЭПБ удобен в использовании и подчеркивает современный имидж профсоюзов.
Проект был запущен в Республике Коми в 2019 году. На сегодняшний день в проекте участвуют Воркута и Ухта, интерес к нему растет. Сегодня электронные профсоюзные билеты есть у более 2 тысяч членов профсоюза образования в Коми.
