ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Вместе мы сила!


Хочешь скидки - закажи карту

Карта "Просоюзный ПЛЮС"

 

Схема проезда

Мы вконтактеТут представлена полная информация по картам, их получению и участнакам партнерам. 

НОВОСТИ

Главная

24.05.2018

Свыше 80% россиян слышали о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России, но 70% работников не ожидают, что за этим последует рост их окладов, и только 3% рассчитывают на существенное увеличение зарплаты, следует из результатов опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

С 1 мая уровень минимального размера оплаты труда в России был увеличен до прожиточного минимума — 11 163 рублей. Как показал опрос, о повышении МРОТ слышали 83% россиян. При этом люди старшего возраста, как оказалось, более информированы об этом, чем молодежь: 90% в группе респондентов от 45 лет и 66% среди молодых людей от 18 до 24 лет, отмечают социологи.

24.05.2018

Профсоюзная организация «Сыктывкарский ЛПК» и Коми республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей продолжают проводить субботники на территории Эжвинского района г. Сыктывкара. Акции посвящены предстоящему в августе нынешнего года 55-летию Эжвы, став профсоюзным подарком к юбилею.

На призыв профсоюза провести субботник откликнулись десятки активистов, местом встречи которых 18 мая стал Берендеевский парк – нетронутый кусочек тайги в центре Эжвинского района. Как и любое другое любимое место времяпровождения людей, парк регулярно зарастает мусором. Зная это, организаторы субботника предусмотрели большой запас мешков под мусор, инструмента и перчаток, технику для вывоза собранного «урожая».

23.05.2018

Борьба с бедностью - одна из значимых задач социально-экономической политики государства. Бедность и наличие значительного разрыва в уровне доходов населения способствуют росту социальной напряженности в обществе. Одним из важнейших направлений государственного регулирования социально ориентированной экономики является создание эффективной системы помощи бедному населению, защиты населения от безработицы и роста цен, создание системы социальных гарантий для всех слоев населения. Проводить эту работу необходимо для снижения разрывов в уровне доходов населения и социальной напряженности в обществе. Домохозяйства, в которых совокупный доход не превышает сумму величин прожиточных минимумов для всех его членов, имеют право на получение статуса малообеспеченных. Им может быть назначена государственная социальная помощь.

По предварительной оценке, в 2017г. 145 тысяч жителей республики имели среднедушевой денежный доход ниже величины прожиточного минимума (в 2016г. - 140 тысяч человек). Среди субъектов Северо-Западного федерального округа рост численности бедного населения, кроме Республики Коми, отмечен в Ненецком автономном округе, Вологодской, Калининградской областях и г.Санкт-Петербурге).

Доля малоимущих в Республике Коми составила 17,1% от общей численности населения (в 2016г. - 16,3%). Значение указанного показателя в Северо-Западном федеральном округе варьировалось от 8,1% в г.Санкт-Петербурге до 17,6% в Псковской области.

23.05.2018

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Для расчета среднего месячного заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя. Размер среднего месячного заработка определяется в установленном порядке, с учетом норм Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922.

23.05.2018

В Астрахани состоялась конференция, посвящённая запуску проекта международной организации труда «Партнёрство в сфере занятости молодёжи в СНГ», фаза II в Российской Федерации. Астраханская область, наряду с Калининградской областью и Республикой Коми, вошла в тройку регионов России, где будут реализовывать данный проект.

Конференция проходила 22 и 23 мая в Астраханской области. В ней принимают участие руководство международной организации труда и главы ведомств, занимающихся занятостью населения, Астраханской и Калининградской областей, республик Башкортостан, Калмыкии, Пермского края и Ханты-Мансийского автономного округа. В работе конференции приняла участие Делегация от республики Коми: председатель Федерации профсоюзов РК Людмила Ляшенкова, министр Министерства труда, занятости и социальной защиты РК Илья Семяшкин и вице-президент, исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей РК Владислав Рудой.

В первый день делегаты посетили Астраханский государственный технический университет, а также Корпоративный учебный центр ЛУКОЙЛ. Наряду с агентством по занятости населения Астраханской области, компания выступает партнёром реализации проекта в нашем регионе.

В Корпоративном центре состоялась и первая часть конференции, где присутствующие обсудили актуальность проекта МОТ в современных реалиях, а также ознакомились с особенностями реализации программ трудоустройства молодёжи в Российской Федерации. Генеральный директор МОТ Гай Райдер отметил, что «данный проект затрагивает одни из самых важных проблем современного мира: занятость молодёжи и развитие компетенций.

 

22.05.2018

В связи с 65-летием со дня образования Профсоюза работников культуры президиум Центрального комитета РПРК и общероссийская организация «Союз журналистов России» объявили о проведении конкурса для редакций СМИ, журналистов и авторов социальных медиа.
Конкурс «65-летие Российского профсоюза работников культуры в отражении российских СМИ-2018» направлен на лучшее освещение в СМИ актуальных вопросов функционирования и совершенствования работы профсоюза по защите социально-трудовых прав работников культуры.
Основной целью мероприятия является привлечение внимания общественности к актуальным вопросам, связанным с профсоюзным движением в России, а также популяризация лучших практик деятельности профсоюзных организаций работников культуры.

22.05.2018

По данным Комистата, на 1 мая просроченная задолженность по заработной плате составила 53,1 млн рублей. Весь объем долгов по зарплате сложился из-за отсутствия у работодателей собственных средств.

Как сообщает Комистат, на 1 мая задолженность по заработной плате перед работниками имели 12 организаций. Не получили вовремя положенные выплаты 765 человек, в среднем на каждого приходилось по 69,4 тыс. рублей долга.

Самый внушительный долг перед сотрудниками сложился у организаций, работающих в Усинске – 33,5 млн рублей. Не получили вовремя зарплату работники фирм, предоставляющих услуги в области добычи полезных ископаемых (19,3 млн рублей) и строительных компаний (14,9 млн рублей).

1 июня - День защиты детей приглашаем Вас и Ваших детей посетить «Музей живой истории»

В музее представлены оружие и воинские доспехи Руси XIII-XIV веков, макеты оружия времён Великой Отечественной войны, войны в Афганистане, макеты оружия и обмундирование Российской армии. Организаторы музея – активисты общественной организации «Офицеры России» сами проводят  экскурсии. Ребята смогут узнать об особенностях рыцарских доспехов и обмундировании новгородских дружинников, подержать в руках оружие времён Великой Отечественной войны, откроют для себя страницы истории войны в Афганистане.

18.05.2018

Планы правительства по повышению пенсионного возраста не соответствуют интересам трудящихся и не получат поддержки профсоюзов. Об этом 17 мая заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков, сообщает информационное агентство РИА Новости.
- Пенсионный возраст повышать нельзя. Граждане все единогласно выбрали президента и надеются, что он глупость такую не допустит, — уверен Шмаков.

18.05.2018

Конец учебного года в образовательных учреждениях – это не только радость в предвкушении предстоящего отпуска, но и возможные конфликты вследствие распределения учебной нагрузки на следующий учебный год. Как правило, вопросы у педагогов возникают в случае изменения количества педагогических часов. Попробуем разобраться, на что может рассчитывать педагогический работник при тарификации на следующий учебный год.

Согласно ст. 333 Трудового Кодекса РФ, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, а также основания ее изменения, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Во исполнение данного требования трудового законодательства был издан Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 г. №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». 

 

Подкатегории




 




ФНПР

 

Официальный сервер представительства ФНПР в СЗФО